Инновации в профессии коуча (CCE ICF)

Программа повышения квалификации коучей (Continuing Coach Education), основанная на интеграции новейших тенденций в профессиональном коучинге и принципиально новом подходе к развитию мастерства коучей – через развитие ключевых качеств, изнутри наружу.

О программе и истории ее создания

Внимание: Внимание: В 2023 году мы предлагаем максимальной удобный формат участия в программе!

  • Вы участвуете в программе по индивидуальному расписанию.
  • Наше предложение не имеет аналогов на российском рынке, потому что вы получаете сертификат CCE ICF сразу на 36 часов!
  • Пакеты участия «Жемчужина +» и «Жемчужина Экстра» соответствует ВСЕМ требованиям к продлению сертификации на уровень АСС и РСС ICF.
  • Вы экономите время и деньги, потому что вам не нужно искать другие программы, чтобы «добрать» необходимые часы ССЕ!

ДЛЯ КОГО ПРОГРАММА

Для профессиональных коучей, имеющих как минимум базовую профессиональную подготовку (программа ACSTH ICF или программы, не аккредитованные в ICF). Для коучей, прошедших подготовку по программе АСТР, а также для тех, кто имеет уровни квалификации АСС и РСС.

ДЛЯ ТЕХ:

Кто хотел бы работать на большей глубине: слушать не активно, из ума, а холистически, из состояния; быть не только в присутствии, но в состоянии полной чистоты и др.

Кому важно опереться осознанно внутри себя на качества и развиваться целостно, а не только работать над проявлением маркеров на уровень квалификации.

Кому важно работать в состоянии потока.

Кому хочется проводить сессии более высокого качества и привлекать клиентов нового уровня.

Уникальность курса

ИННОВАЦИОННОСТЬ

Инновационная в России (и не только) система развития коучей с принципиальным фокусом на внутреннюю эволюцию

АВТОРСКАЯ МОДЕЛЬ

Авторская модель целостного развития личности "БУДь!"©, открытая любым инновациям. Это системный подход в обучении и развитии.

СИНЕРГИЯ ТРЕНЕРОВ

Синергия трех тренеров (мы не просто распределили темы между собой, мы КАЖДУЮ тему и КАЖДЫЙ вебинар действительно создаем ВМЕСТЕ, много нового открывая в таком формате подготовки)

РЕФЛЕКСИВНАЯ ПРАКТИКА

Фокус на рефлексивную практику в обучении. Именно рефлексивная практика помогает исследовать себя и ответить на вопрос «Кем я действительно являюсь в профессии?». Важность рефлексивной практики заявлена в новой модели компетенций ICF

ДИАЛОГИЧНЫЙ ПОДХОД

Диалогичный подход в обучении. И мы уже успешно его апробировали! Суть подхода – в партнерской позиции к участникам обучения и искреннем интересе к их идеям. Наши коллеги становятся полноправными участниками исследуемых тем. И это тоже про синергию открытий, уже групповую. Это про воспитание внутренней свободы и уникального стиля коуча.

Результаты обучения

Участники обучения получат

Модель самостоятельного управления своим ростом (модель "БУДь!"©)

Новый уровень проведения сессий

Профессиональную зрелость благодаря целостному росту изнутри наружу

Уверенность в проведении сессий

Новую и более широкую целевую аудиторию

Повышение стоимости своих сессий

Сертификат CCE ICF - 36 Continuing Coach Education (CCE) units (28 in Core Competencies and 8 in Resource Development)

Содержание курса

Курс состоит из:

13 вебинаров в записи
11 практик с рефлексивным домашним заданием между вебинарами
3 или 5 индивидуальных менторингов и/или супервизий (зависит от пакета участия)

Участники знакомятся с содержанием вебинаров самостоятельно.
Куратор программы на связи с каждым участником, он отвечает на вопросы и организует практики.

Режим прохождения курса – 1 вебинар и 1 практика каждую неделю с момента старта обучения.
Продолжительность курса 3 месяца.

Введение «Сила целостности: как качества коуча встречаются с компетенциями»

  • История появления модели "БУДь!" ©
  • Ключевые качества коуча (сердцевина модели "БУДь!" ©)
  • Как проявляются качества коуча в секторах модели "БУДь!" ©
  • Как соотносится модель "БУДь!" © с ключевыми компетенциями ICF

Модуль 1 «Быть»

Создание пространства для эффективного и гармоничного коучингового процесса.

подробнее...

Модуль 2: «Уметь»

Развитие умений понимать коучинговый процесс и в партнерстве с клиентом комплексно и системно управлять этим процессом.

подробнее...

Модуль 3: «Делать»

Алгоритмы простых и эффективных действий в работе коуча с клиентом. Инструменты, из которых можно осознанно создавать различные подходы работы с клиентом.

подробнее...

ВЕДУЩИЕ

Вероника Водохлебова

  • Опыт работы в коучинге 8 лет
  • Сертифицированный ментор (около 500 часов)
  • Тренер и ментор обучающих коучинговых программ
  • Организатор Клуба общения ICF "Практика профессионального коучинга»
  • Коучинг в организации (нефтехимический холдинг, крупнейшие банки в России)
  • Соавтор программы по продвижению коучей: практик-курс «Коуч под ключ»
  • Соавтор образовательного проекта Сбербанка "Развитие талантов" по обучению коучинговым технологиям HRD
  • МВА «Стратегическое управление человеческими ресурсами»
  • Преподаватель Высшей Школы Экономики
  • Опыт на руководящих должностях в бизнесе более 20 лет
  • Более 1200 часов коучинговой практики с клиентами в России, Европы, США и др.
  • Член Совета Директоров и Глава комитета по членству ICF Russia Chapter 2016-2018

Ольга Юдина

  • Коуч с международным уровнем сертификации PCC ICF (Professional Certified Coach)
  • В коучинге с 2013 года
  • Сертифицированный ментор (более 900 часов)
  • Сертифицированный супервизор (более 300 часов)
  • Кандидат филологических наук
  • Доцент, преподаватель программы «Коучинг для бизнеса и жизни» МШПП в Московском институте психоанализа
  • Автор международных аккредитованных программ «Коучинговые технологии в работе ментора», "Партнерская коммуникация" для Российского экспортного центра (CCE ICF)
  • Автор программы «Коучинг и развитие персонала» для МВА City Business School
  • Соавтор образовательного проекта Сбербанка "Развитие талантов" по обучению коучинговым технологиям
  • Автор и организатор международных образовательных проектов для коучей российского отделения ICF
  • Член Совета Директоров ICF Russia Chapter 2018-2019
  • Глава комитета по сертификации ICF Russia Chapter 2018-2019
  • 18 лет педагогического стажа в вузах, 4 года – руководство факультетом (декан)

Доступ к программе предоставляется после оплаты 30 000 руб.

Условия получения сертификата CCE ICF


  • изучение 13 вебинаров в записи
  • прохождение 11 практик с рефлексивным домашним заданием

Пакеты участия

ПАКЕТ «ЖЕМЧУЖИНА»


30 000
руб.


    13 вебинаров в записи

    11 практик

    Сертификат академии «Территория инноваций»


    .

ПАКЕТ

«ЖЕМЧУЖИНА +»


49 500
руб.

    13 вебинаров в записи

    11 практик

    3 индивидуальных менторинга и/или супервизии

    Сертификат ССЕ ICF


ПАКЕТ

«ЖЕМЧУЖИНА ЭКСТРА»


69 500
руб.

    13 вебинаров в записи

    11 практик

    5 индивидуальных менторингов и/или супервизий

    Сертификат ССЕ ICF


Скидки: 
  • 5% для участников программ академии
*Подробности об условиях предоставления скидок уточняются у администратора

Что говорят о нас наши выпускники?

СЕРТИФИКАТ CCE ICF

Образец международного сертификата ССЕ ICF, выдаваемый по окончании обучения по программе "ИННОВАЦИИ В ПРОФЕССИИ КОУЧА"